Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Innovációs igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
We are looking for egy tapasztalt és elkötelezett Innovációs igazgatót, aki képes lesz vállalatunk innovációs stratégiájának kidolgozására, irányítására és sikeres megvalósítására. Az ideális jelölt kreatív gondolkodású, stratégiai szemléletű, és képes a vállalat hosszú távú céljainak elérését elősegítő innovatív megoldások kidolgozására és bevezetésére. Az Innovációs igazgató kulcsszerepet játszik a vállalat versenyképességének fenntartásában és növelésében, valamint a piaci trendekhez való gyors alkalmazkodásban.
Az Innovációs igazgató feladata lesz a vállalat innovációs kultúrájának kialakítása és fenntartása, a munkatársak ösztönzése az új ötletek kidolgozására, valamint a vállalati folyamatok folyamatos fejlesztése. A pozíció betöltője szorosan együttműködik a felsővezetéssel, a termékfejlesztési csapatokkal, valamint a marketing és értékesítési részlegekkel annak érdekében, hogy az innovációs projektek sikeresen megvalósuljanak és hozzájáruljanak a vállalat növekedéséhez.
Az Innovációs igazgató felelős lesz az innovációs projektek teljes életciklusának irányításáért, beleértve az ötletgenerálást, a koncepció kidolgozását, a prototípusok fejlesztését, a tesztelést, valamint a piaci bevezetést. Emellett feladata lesz a vállalat innovációs portfóliójának kezelése, a projektek prioritásainak meghatározása, valamint a szükséges erőforrások biztosítása.
A sikeres jelölt képes lesz hatékonyan kommunikálni a vállalat különböző részlegeivel, valamint külső partnerekkel, kutatóintézetekkel és egyetemekkel is együttműködni. Fontos, hogy az Innovációs igazgató naprakész legyen a legújabb technológiai trendekkel, iparági fejlesztésekkel és innovációs módszerekkel kapcsolatban, és képes legyen ezeket a tudásokat a vállalat javára fordítani.
Az Innovációs igazgató feladata lesz továbbá a vállalat innovációs teljesítményének folyamatos értékelése, a releváns mérőszámok kidolgozása és nyomon követése, valamint rendszeres jelentések készítése a felsővezetés számára. A pozíció betöltője aktívan részt vesz a vállalat stratégiai tervezési folyamataiban, és javaslatokat tesz az innovációs lehetőségek kihasználására.
A pozíció betöltéséhez szükséges a kiváló vezetői képesség, a stratégiai gondolkodás, a kreativitás, valamint a problémamegoldó készség. Az ideális jelölt képes lesz motiválni és inspirálni a csapatokat, valamint hatékonyan kezelni a változásokat és a kihívásokat. Ha Ön egy dinamikus, innovatív szemléletű vezető, aki szeretne hozzájárulni egy sikeres vállalat további növekedéséhez, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Innovációs stratégia kidolgozása és megvalósítása
- Innovációs projektek vezetése és koordinálása
- Innovációs kultúra kialakítása és fenntartása
- Kapcsolattartás a felsővezetéssel és más részlegekkel
- Innovációs portfólió kezelése és priorizálása
- Piaci trendek és technológiai fejlesztések figyelemmel kísérése
- Külső partnerekkel való együttműködés kialakítása
- Innovációs teljesítmény értékelése és jelentések készítése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség üzleti, műszaki vagy kapcsolódó területen
- Legalább 5-7 év vezetői tapasztalat innovációs vagy fejlesztési területen
- Kiváló stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Erős kommunikációs és prezentációs készségek
- Tapasztalat projektmenedzsmentben és csapatvezetésben
- Képesség a változások hatékony kezelésére
- Naprakész ismeretek az innovációs módszerekről és technológiákról
- Magas szintű angol nyelvtudás szóban és írásban
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak innovációs projektek vezetésében?
- Hogyan motiválja csapatát új ötletek kidolgozására?
- Milyen módszereket alkalmaz az innovációs projektek sikerességének mérésére?
- Hogyan kezeli a változásokat és a váratlan kihívásokat?
- Milyen technológiai trendeket tart jelenleg a legfontosabbnak?
- Meséljen egy sikeres innovációs projektről, amelyet vezetett!
