Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Innovációs igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Innovációs igazgatót keresünk, aki vezető szerepet vállal a vállalat innovációs stratégiájának kialakításában és végrehajtásában. Az ideális jelölt képes felismerni a piaci trendeket, új technológiákat és üzleti lehetőségeket, valamint képes ezeket a szervezet céljaival összhangban hasznosítani. Az innovációs igazgató kulcsszerepet játszik az új termékek, szolgáltatások és folyamatok fejlesztésében, miközben szorosan együttműködik a különböző részlegekkel, hogy elősegítse a kreatív gondolkodást és a folyamatos fejlődést.
Feladatai közé tartozik az innovációs projektek vezetése, a kutatás-fejlesztési tevékenységek koordinálása, valamint az innovációs kultúra erősítése a szervezeten belül. Emellett felelős a külső partnerekkel – például startupokkal, egyetemekkel és kutatóintézetekkel – való kapcsolattartásért, hogy elősegítse a nyílt innovációt és a tudástranszfert.
A sikeres innovációs igazgató stratégiai gondolkodású, kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes inspirálni másokat. Fontos, hogy képes legyen komplex problémák megoldására, valamint hatékonyan kezelje a változásokat és a bizonytalanságot. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a technológiai és üzleti ismeretek ötvözése, valamint a vezetői tapasztalat.
Ez a pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik szenvedélyesen hisznek az innováció erejében, és szeretnének hozzájárulni egy dinamikus, jövőorientált szervezet sikeréhez.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Innovációs stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Új termékek és szolgáltatások fejlesztésének irányítása
- Kutatás-fejlesztési projektek koordinálása
- Innovációs kultúra előmozdítása a szervezeten belül
- Piaci trendek és technológiai újdonságok figyelemmel kísérése
- Kapcsolattartás külső partnerekkel és innovációs ökoszisztémákkal
- Innovációs projektek költségvetésének kezelése
- Eredmények és hatékonyság mérése és jelentése
- Csapatok mentorálása és fejlesztése
- Változásmenedzsment támogatása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (műszaki, gazdasági vagy innovációs területen)
- Legalább 5 év releváns vezetői tapasztalat
- Kiváló stratégiai és analitikus gondolkodás
- Erős kommunikációs és prezentációs készségek
- Tapasztalat innovációs projektek vezetésében
- Ismeretek a technológiai trendekről és digitális megoldásokról
- Képesség több részleggel való együttműködésre
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó környezethez
- Angol nyelvtudás szóban és írásban
- Projektmenedzsment ismeretek
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen innovációs projekteket vezetett korábban?
- Hogyan közelíti meg az új ötletek generálását?
- Milyen módszereket használ a piaci trendek elemzésére?
- Hogyan kezeli a kudarcot egy innovációs projekt során?
- Milyen tapasztalatai vannak a csapatok motiválásában?
- Hogyan biztosítja az innováció és az üzleti célok összhangját?
- Milyen technológiai területeken rendelkezik mélyebb ismeretekkel?
- Hogyan építi ki a kapcsolatokat külső partnerekkel?
- Milyen eszközöket használ az innovációs teljesítmény mérésére?
- Hogyan kezeli a szervezeti ellenállást az újításokkal szemben?
